Az idei KLASZTER előtt MASTERCLASS-on is részt vehetsz, három témában várnak gyakorló szakembereink másfél órás, gyakorlatorientált, szemléletformáló workshopokon. 

🕠 Időpont: 2022. szeptember 13. kedd 16:00-17:30

📍  Helyszín: CEU - 1051 Budapest, Nádor u. 15. 

💲 Jegyár: MASTERCLASS + KLASZTER: 14 990 Ft 

A KLASZTER 2022 jegyáraiból befolyó bevételt idén is az Igazgyöngy Alapítványnak ajánljuk fel 🧡

Miért érdemes jelentkezned a MASTERCLASS-ra? 

• Releváns, mai, égető témafelvetések. 
• Elméleti tudás és gyakorlati tapasztalatok egyedi ötvözése. 
• Kiscsoportos, közös gondolkodásra építő munkamódszer. 
• Már holnap alkalmazható best practice-ek és szemléletmód. 
• Remek ráhangolódás, networkölés a KLASZTER előtt. 

Milyen MASTERCLASS-ra jelentkezhetsz? 

• A C-szintű vezetők rémálma: jövőálló szervezet munkaerő nélkül? 

90 perces workshop Schmidt Barbarával 

A NEW WORK a tudásmunkások modern, a COVID által kikényszerített, teljesen vagy részben virtuális munkavégzése – digitális kommunikációs és kollaborációs eszközökkel, globalizált munkaerőpiaci környezetben. Az adaptív szervezetek a NEW WORK hatására szemléletet váltanak és megváltoztatják a munkavégzéssel és az emberekkel kapcsolatos bebetonozott gyakorlataikat.  

A MASTERCLASS célja a C-szintű vezetőknek áttekintést adni a NEW WORK kihívásairól, amelyek elsősorban tőlük igényelnek új megközelítést és eszköztárat. Fókuszban a tehetségmenedzsment, vagyis a jó embereink megszerzésének és megtartásának tudománya.  

A MASTERCLASS során először konkrét példákon keresztül áttekintjük a NEW WORK elemeit, ezután reflektálunk arra, hogy a megismert elemek milyen módon vannak jelen és mit jelentenek saját szervezetünkben, saját vezetői munkánkban. Kiscsoportos munkában egy nem túl optimálisan működő vállalat NEW WORK koncepcióját tervezzük meg, végül pedig megosztjuk egymással, hogy ki milyen lépésekkel tenné saját cégét jövőállóvá. 

Maximális létszám: 25 fő 

• Ahogy Brad Pitt csinálja – adatvezérelt döntéshozatal a tervezhetőbb működésért 

90 perces workshop Mizsei Szabolccsal és Nagy-Rácz Istvánnal 

A MASTERCLASS-ra olyan vezetőket, felsővezetőket várunk, akik szeretnék a döntési folyamatokat hipotézisek helyett adatokra építeni, de az adatalapú megközelítés bevezetésébe már párszor beletört a bicskájuk, vagy belső ellenállás, vagy a technikai feltételek hiánya, vagy az ehhez szükséges szaktudás és tapasztalat hiánya miatt. A MASTERCLASS-hoz stabil angol szövegértés szükséges, valamint kérjük, az alkalom előtt az alábbi blogbejegyzést mindenképp olvasd el: https://kurtakademia.hu/blog/adatvezerelt-donteshozas-ahogy-brad-pitt-csinalja/. 

A workshop során interaktív elemeken, csapatmunkán és helyzetgyakorlatokon keresztül mutatjuk be, hogy hogy érdemes az adatvezérelt működéssel kapcsolatos belső ellenállásokat fokozatosan lebontani, hogy milyen quick winek gyorsíthatják a folyamatot. Átgondoljuk, hogy adott kihíváshoz milyen szakértelemre van valóban szükség, és mi az, ami csak legenda.  

Maximális létszám: 25 fő 

• Csapatműködés és csapathatékonyság – szokatlan szemüvegen keresztül 

90 perces workshop Császár Csabával és Jókay Gáborral 

A csapatok hatékonyságának, produktivitásának fontossága sohasem volt kérdés és sohasem volt annyira fókuszban, mint napjainkban. Szinte minden iparágban és szervezeti formában az autonóm, felhatalmazott csapatokat tekintik a sikeres működés kulcsszereplőjének. De hogyan tudjuk pontosan, adatok mentén megvizsgálni és értékelni egy csapat működését, illetve honnan tud a csapat a továbbfejlődést segítő visszajelzést kapni saját magáról?  

A workshop során egy konkrét helyzetgyakorlaton keresztül mutatjuk meg és dolgozzuk fel a résztvevőkkel a Human Synergistics csoportstílusok (Group Styles Inventory – GSI) eszközét. A közösen végrehajtott feladatot követően érdekes lesz megtapasztalni, hogyan tud az eszköz pontos tükröt tartani a csapatnak, hogyan tudja megmutatni a különböző viselkedési stílusok és egyéni stratégiák hatását a csapat eredményességére. 

A workshopra elsősorban olyan vezetőket várunk, akik számára kulcskérdés az általuk vezetett csapatok hatékonyságának növelése és a hatékony visszajelzés a csapataik felé. Ugyanakkor értékes tud lenni a 90 perc agilis coach-oknak és fejlesztéssel (L&D) foglalkozó HR szakemberek számára is – hiszen sokszor ők vállalnak felelősséget a sikeres csapatműködésért. 

Maximális létszám: 12 fő (a téma és a feladat jellege miatt) 

A MASTERCLASS a KLASZTER 2022 kísérőrendezvénye, így a jelentkezés a KÜRT Akadémia alumni hallgatói számára nyitott. Ha te is alumni vagy, de a jegyvásárláshoz szükséges link még nem jutott el hozzád, akkor írj a fanni.tasnady@kurtakademia.hu e-mail címre!

Klaszter eseményre