A család vezetőit két generáció tagjai adták, együttműködésüket megnehezítették a háttérben húzódó dinamikák, elképzelések, vágyak. A közös munkát a legjobb hazai és nemzetközi gyakorlatok, trendek megismerésével kezdtük, majd egyéni beszélgetésekben felkészítettük a családtag vezetőket a nehéz témák megvitatására. Ilyen családi beszélgetések során azon dolgozunk, hogy az érzékeny, érzelmileg megterhelő témákat biztonságosan egyeztessék a résztvevők, segítsünk feloldani a felmerülő nehézségeket.

A program végére sikerült közös nevezőre hozni a tagokat, sőt mivel különlegesen érzékenyek és nyitottak voltak, a nehézségek mögött álló okokat és lehetőségeket is felfejtették. Olyan értékeket találtunk a vezetőkkel, amelyek most mindenki számára egyértelműen kijelölik az üzleti működés határait.