Filozófiánk
Olyan sebességgel változik a világ velünk, hogy egyetlen értelmes célt látunk magunk előtt: önmagunk és mások fejlesztését. A tanulás és a tanítás képes arra, amire kevés cél, hogy minden körülmények között érvényes maradjon.
Képzőink és résztvevőink partnerségére alapozó szakmai közösségeinkben keressük a válaszokat a digitális kor üzleti, szakmai és emberi kihívásaira. Képzéseinket evolúciós szemléletben fejlesztjük, iterálunk és változtatunk úgy, ahogy a környezetünk és az igények változnak. Dialógusban dolgozunk, a tanításból tanulunk mi magunk is. Kézműves igényességgel, tradíciók és újítások ötvözésével a legmodernebb egyéni és szervezeti elvárásokra szabott képzési portfóliót fejlesztünk, ezzel is kiterjesztve a klasszikus oktatási és szervezetfejlesztő intézmények, valamint a vállalati képzési modellek határait.
A jövő szakmáit tanítjuk, jövőálló szervezeteket építünk. Programjaink egyszerre adnak tárgyi tudást, és olyan szemléletet, aminek segítségével akkor is boldogulunk majd, amikor a tudás már elavult.
Alakítani szoktad és nem elszenvedni a változást? Figyeled, ahogy a semmiből tűnnek fel fiatal startupok és képesek egy egyszerű ötletből akkora gazdasági és társadalmi profitot kihozni, amilyet szakképzett csapatok hosszú évek munkájával nem tudnak? Érezted már, hogy nem érted a fiatalokat, a munkatársaidat, a vevőidet, a tulajdonosaidat, netán önmagad? Iratkozz fel hírlevelünkre, gyere el nyílt eseményeinkre, ismerkedj meg velünk, hogy kiderüljön, teremthetünk-e jelentős szakmai hasznot, élményt egymás számára.
Kürti Tamás
tulajdonos, intézményvezető
Amire a munkánkon, ügyfeleinken, szakértői közösségünkön túl büszkék vagyunk:
- - Tagja vagyunk a Vállalható Üzleti Szereplők körének., a Family Business Network Hungary-nek és az Informatikai Vállalatok Szövetségének.
- - 2019-ben Superbrands és Magyar Brands díjat nyertünk.
Akik minket választottak
Csapatunk
Kürti Tamás
Intézményvezető partner
https://hu.linkedin.com/in/tamaskurti
Második generációs vállalkozó, a KÜRT Akadémia intézményvezetője, tulajdonosa. Agilitás és digitalizáció fókuszú felsővezetői és stratégiai programokat vezet. Érdeklődésének középpontjában az emberi természet és a technológiai hatékonyság együttműködése áll. Korábban a KÜRT Információbiztonsági és Adatmentő Zrt. kutatás-fejlesztés üzletágát vezette, előtte az USAnotebook.com stratégiai vezetőjeként dolgozott. Egyetemi diplomáját műszaki menedzsment témában vállalkozás szakirányon, másoddiplomáját szervezetfejlesztés és coaching területen innovatív csapatok fejlesztése témában szerezte. Társadalmi felelősségvállalásának része volt a KÜRT Alapítványi Gimnázium vezetésének megújítása, valamint a Felelős Családi Vállalkozásokért Magyarországon Egyesület megalapítása 2009-ben, amelynek azóta elnökségi tagja. Eredményei elismeréseképp beválasztottak a Family Business Network International Next Generation vezetésébe 2010-ben, valamint a European Family Businesses szövetség elnökségébe 2011-ben. Mindhárom szervezetben tulajdonos-vezetői tapasztalatcsere programokat vezet azóta is.
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/08/kurti-tamas.jpg
Vityi Péter
Ügyvezető partner
https://www.linkedin.com/in/peter-vityi-25a5054/
Villamosmérnök, startup vállalkozó, az Informatikai Vállalkozások Szövetségének alelnöke, 27 év informatikai tapasztalattal. Vezetőként dolgozott a Microsoft Corporation-nél, 7 évig a nagyvállalti üzletágat, majd 7 évig a helyi Microsoft leányvállalatot vezette. Ezután 3 évig a Microsoft müncheni regionális központjában dolgozott a nagyvállalati területért felelős COO-ként. Két éve az IVSZ elnökségi tagja, az Informatikai tagozat vezetője, az IVSZ alelnöke. Fő területe a digitális gazdaság, exportképesség – ezen a területeken rendszeres konferencia előadó. Jelenleg a KÜRT Akadémia és egy startup vállalkozás vezetése mellett a Digitális Jólét Programhoz tartozó Digitális Export stratégia kialakításának szakmai vezetője.
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/12/Vityi-Péter.jpg
Császár Csaba
Szenior partner, szervezetfejlesztési szakértő
https://www.linkedin.com/in/csaba-csaszar/
Közgazdászként végzett a Corvinuson, majd néhány évnyi egyetemi oktatói tapasztalatszerzés után a rendszerváltás éveiben kollégáival megalapították az OD Partnert, aminek 23 évig meghatározó tagja és egyik vezetője is volt. A kezdetektől vállalati átalakulásokon és vezetőfejlesztő programokban dolgozik, munkája mellett folyamatosan képezve is magát. Szervezetfejlesztő-szupervizor másoddiplomát szerzett és számos módszer-specifikus nemzetközi program tapasztalataiból is építkezik, miközben hazai és nemzetközi képzési programok oktatójaként is segíti a szakma következő generációját.
Munkájához integratív megközelítéssel közelít: az üzleti stratégiák és modellek hatékonyság és siker fókusza és a szervezetek emberi dimenziója közötti termékeny összhangot keresi. Felhatalmazó, az önszerveződésre és tanulásra építő működés megteremtésében támogatja ügyfeleit, leginkább felsővezetői csapatokkal dolgozva. A konkrét helyzetekre való szabad figyelem és szakmai megalapozottság mellett fontos eszköze a humor, ami a minket körülvevő paradoxonok és saját magunk elfogadásának lehetőségét adja meg.
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2021/02/cscs-2015-portré-kör-2.jpg
Kampf Zsuzsanna
Cégvezető
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/12/Kampf-Zsuzsanna.jpg
Jókay Gábor
Vállalati tanácsadás üzletágvezető, szervezetfejlesztési szakértő
https://hu.linkedin.com/in/gaborjokay
Jókay Gábor közgazdász, szervezetfejlesztő, diplomás coach, HR tanácsadó. Nagyvállalati HR szakértőként (AT&T, Ericsson), majd HR igazgatóként (Aventis Pharma) dolgozott, mielőtt a tanácsadás és a szervezetfejlesztés felé fordult. 2005-től 8 évig volt az Aon Hewitt magyarországi irodájának vezető tanácsadója, valamint a vezetésfejlesztési és teljesítménymenedzsment szakterületek szakmai irányítója, átfogó HR tanácsadási és szervezetfejlesztési projektek vezetője. 2015-től a KÜRT Akadémia szervezetfejlesztési projektjeiért felel, ezek szakmai fejlesztésében és implementálásában vesz részt. Legtöbbször vezetőkkel dolgozik, coachként, tanácsadóként, trénerként. Segíti őket abban, hogy tudatosabb, hatékonyabb, jobb vezetőkké váljanak és olyan szervezeteket építsenek, ahová szeretnek tartozni az emberek.
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/08/jokay-gabor.jpg
Jókay Gábor
Vállalati tanácsadás üzletágvezető, szervezetfejlesztési szakértő
gabor.jokay@kurtakademia.huSiomos Angéla
Marketingvezető
+36704238445
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/12/Siomos-Angéla.jpg
Tóth Kata
Termékfejlesztési vezető
+36702256086
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/12/Tóth-Kata.jpg
Balogh Eszter
Marketing munkatárs
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2021/03/Balogh-Eszter.jpg
Brunner Éva
Projektmenedzser
+36709780013
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/12/Brunner-Éva.png
Hargitai Ágnes
Irodavezető, Projektkoordinátor
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/12/Hargitai-Ágnes.jpg
Mécs Anna
Tartalommarketing menedzser
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2020/06/DS-Portre_Mécs-Anna-3.jpg
Murai Eszter
Pénzügyi-munkaügyi menedzser
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/12/Murai-Eszter.jpg
Németh Márk
Pénzügyi munkatárs
https://secure.gravatar.com/avatar/3b813733c9454b24d306947593b26e73?s=96&d=mm&r=g
Kozma Andrea
Projektkoordinátor
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2020/10/Kozma-Andi-01_R_1.jpg
Szabó Sándor
Projektmenedzser
+36706013777
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2020/11/IMG_3241_resize2.jpg
Tasnády Fanni
Projektmenedzser
+36706213489
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/12/Tasnády-Fanni.jpg
Szakértőink
Kelemen Béla
Business Excellence VP, MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt.
https://hu.linkedin.com/in/b%C3%A9la-kelemen-a6ab4481
Pályáját a BME-n kezdte, kutatónak készült, mígnem a rendszerváltás őt is elsodorta, és üzleti pályára kényszerítette. Közel 25 év alatt az olajipar szinte valamennyi területén dolgozott itthon és külföldön egyaránt, irányított kőolajfinomítókat, vezetett kereskedelmi szervezetet, de mindig visszatért az olajipar legnagyobb kihívásához, az értéklánc teljes optimalizáláshoz. Ma főállásban szeretné jobbá tenni a világot a Lean módszerek elterjesztésével mind a kőolaj finomításban, mind az élet más területein.
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/08/kelemen-bela.jpg
Kelemen Béla
Business Excellence VP, MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt.
Nagy-Rácz István
Alapító és senior partner, Dmlab, Képzésvezető, KÜRT Akadémia
https://www.linkedin.com/in/istvann/
Magyarország egyik vezető adatelemzéssel foglalkozó cége, a Dmlab alapító senior partnere. Több mint 10 éves data scientist tapasztalata ötvözi a számos üzleti projekt vezetőjeként szerzett üzleti gondolkodásmódot a Műszaki Egyetem adatbányászati kutatócsoportjában szerzett technikai és elméleti tudással. A Dmlab csapat operatív és stratégiai vezetése mellett az elmúlt években számos adatalapú start-upban dolgozott, valamint a Dmlabban felhalmozott tudást és tapasztalatot olyan technológiai megoldásokba transzferálja, amelyek segítségével különböző területen tevékenykedő vállalatokat segít az adatvezérelt működésben. Konferenciák, valamint egyetemi és vállalati oktatások rendszeres előadója.
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/08/nagyracz-istvan.jpg
Nagy-Rácz István
Alapító és senior partner, Dmlab, Képzésvezető, KÜRT Akadémia
Monostori Brigitta
Szervezetfejlesztő, coaching pszichológus, team-coach
https://www.linkedin.com/in/monostori-brigitta-38025160/
Öt évig belső tréneri feladatokat látott el, szervezetfejlesztési gyakorlatát egy szolgáltatási szektorban működő multinacionális vállalatban alapozta meg. 2010 óta szervezet- és
üzletfejlesztési területen dolgozik. Tanácsadóként kis- és középvállalatok, startupok, multinacionális vállalatok és családi vállalkozások fejlesztésében is részt vesz. Ügyfeleit
elsősorban abban segíti, hogy erőforrásaikra építve a kívánt hatást érjék el környezetükben.
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/08/monostori-brigitta.jpg
Monostori Brigitta
Szervezetfejlesztő, coaching pszichológus, team-coach
Schlégl Tímea
Kommunikációs és operatív igazgató, IVSZ, képzésvezető, KÜRT Akadémia
https://www.linkedin.com/in/timea-schl%C3%A9gl-20539367/
Tímea két nagy multinacionális cégnél szerezte több évtizedes marketingmenedzsment tapasztalatát.
Öt évet dolgozott a Sun Microsystemsnél, ahonnan a Microsofthoz igazolt. A nagyvállalati szegmens marketingtől indulva, Szerver Üzletág vezetőként majd Partner Stratégia és Program igazgatóként építette B2B marketing tapasztalatait.
A következő lépés a CMO pozíció volt, ahol a klasszikus és legmodernebb marketing eszközöket alkalmazva már nem csak a Microsoft üzleti, hanem fogyasztói piacán is tudott eredményeket elérni.
Az IT iparági marketingben vonzónak találja, és fontos feladatnak tartja a technológiai újdonságok és digitális eszközök alkalmazását, a trendek követését és alakítását. Az IVSZ-hez csatlakozva a szövetség sikeres és hatékony kommunikációjáért felel.
https://kurtakademia.hu/wp-content/uploads/2019/08/schlegl-timea.jpg
Schlégl Tímea
Kommunikációs és operatív igazgató, IVSZ, képzésvezető, KÜRT Akadémia