
Időgazdálkodás: A fókusztól a szabadságig
Ismerős a helyzet? Tudjuk, hogy vezetőként, szakemberként az idő a legértékesebb valutád. De mi van, ha rájössz, hogy a jelenlegi stratégiád valójában csak egy túlórákkal kikövezett, zsákutca? Itt az ideje, hogy máshogy csináld!
Miért gyere el az Időgazdálkodás: A fókusztól a szabadságig workshopra?
Nem ígérünk csodákat, de garantáljuk, hogy ez nem egy újabb elméleti tanfolyam lesz az időmenedzsmentről. Itt a legmodernebb, csoportos coaching módszertannal dolgozva, a konkrét, valós problémáidra fókuszálva fogunk megoldásokat találni. A célunk, hogy az új időkezelési rutinok valóban beépüljenek a mindennapi munkádba, ne csak elméletben létezzenek!
Mit kapok ettől a workshoptól?
- Egy olyan ütős eszköztárat a feladataid menedzseléséhez, amivel a fontosnak tartott tevékenységeid valóban elsőbbséget fognak élvezni.
- A képességet, hogy ellenőrzésed alatt tartsd azokat a dolgokat, amelyek eddig a személyes hatékonyságodat gátolták.
- Módszereket arra, hogy ne csak a túlélésre, hanem a folyamatos fejlődésre koncentrálhass, és hosszú távon is a legjobb formádat hozd!
- Konkrét, azonnal alkalmazható eszközöket és technikákat, amelyeket már másnap beépíthetsz a rutinodba.
Mi különböztet meg minket? A gyakorlati fókusz és a személyes tapasztalat!
A KÜRT-nél nem hiszünk a sablonmegoldásokban. Az időddel való kapcsolatot és a produktivitásodat vizsgáljuk meg, feltérképezzük, hol veszíted el a legtöbb értékes órát, és megrajzoljuk a saját időkezelési profilodat. Megnézzük, hogyan függenek össze a célkitűzéseid az idővel, és hogyan hozunk döntéseket a fontosság-sürgősség koordinátájában.
Müller Csaba, a képzés előadója, másfél évtizedes vezetői tapasztalattal rendelkezik, és 2018 óta főállású coachként támogatja a cégvezetők belső egyensúlyának kialakítását és a hatékony időfelhasználás művészetét. Tudja, mit jelent a nyomás, és tudja, hogyan lehet belőle kijönni!
Kinek ajánljuk?
Az Időgazdálkodás: A fókusztól a szabadságig workshop azoknak szól, akinek már tényleg elegük van abból, hogy:
- Elúsznak a feladataikkal, és a határidő előtt kapkodás az alapértelmezett állapotuk.
- Csak jelentős túlórákkal képesek elvégezni a munkájukat, és a „szabadidő” már rég a szótárukból is kikopott.
- A családjuk gyakorlatilag nem érzékeli őket, vagy legalábbis komoly konfliktusok vannak a munka miatt.
- Nehezen osztják be az idejüket, és mindig csak „tűzoltásban” vannak a stratégiai gondolkodás helyett.
- Folyamatosan megszakítják őket (e-mail, telefonhívások, váratlan ügyek), és emiatt képtelenek fókuszáltan dolgozni.
- Nehezen találnak egyensúlyt a munka és a magánélet között.
A képzés tematikája
-
- Szükségletbank: Kapcsolatunk az időhöz és a produktivitáshoz. Hol állunk most?
- Időrabló szokások: Leteszteljük, hol veszítünk értékes órákat, perceket munkavégzésünk során, megrajzoljuk saját időkezelési profilunkat.
- Értelmesség érzete, rutin vagy hajszoltság a munkában? Célkitűzés hosszabb és rövidebb távra, döntési pontok a fontosság-sürgősség koordinátájában.
- Praktikusan az idő- és feladatmenedzsmentről: válaszd a legjobb eszközt. Hatásos módszerek tervezésre, célkitűzésre, priorizálásra, elengedésre.
- Ebédszünet (Töltődj fel, hiszen még csak most jön a java!)
- Praktikusan az idő- és feladatmenedzsmentről: válaszd a legjobb eszközt. Az időgazdálkodás tervezése projektmenedzsment-szemlélettel.
- Másképp csinálni – a változás ereje: A változás elindítása, fenntartása, a viselkedés megváltoztatása. Hogyan NE ess vissza a régi kerékvágásba?
Nincs előfeltétel, csak nyitottság a változásra!
Nincs szükséged semmilyen előzetes tudásra, csak arra, hogy hajlandó legyél ránézni a saját működésedre, és nyitott legyél az új, hatékonyabb módszerekre.
Gyere el, és tedd le azt a terhet, amit az időhiány jelent! Itt az ideje, hogy te irányítsd az időt, és ne fordítva!
Miért minket válassz?
- Módszertan és tudás mellett szemléletet és kontextust is adunk képzéseinken. Arra buzdítunk ezzel, hogy teszteld az eszköztárad határait, állj kritikusan az új ismeretekhez, és értsd meg, melyik módszer mikor alkalmazható.
- A legjobb hazai szakemberekkel dolgozunk, akiknek komoly üzleti vagy világszínvonalú akadémiai múltja van azon a területen, amelyen oktat.
- A nyílt képzések mellett évek óta vállalati tanácsadással, agilis és digitális transzformációval foglalkozunk a legkülönbözőbb szervezeteknél, ezért valós képünk van arról, milyen munkaerőpiaci igényeik vannak a vállalatoknak.
- Szenvedélyünk az oktatás-fejlesztés, ezért tíz éve dolgozunk azon, hogy szakemberekből, érdeklődőkből, gondolkodókból álló kreatív, tenni akaró közösséget formáljunk, több mint ezer fős alumni és oktatói közösségünk is ezt bizonyítja.