FAMILY BUSINESS


Generációváltás ajtócsapkodás nélkül

A magyar családi vállalatok különleges helyet foglalnak el a hazai és a globális gazdaságban is: a GDP kb. 70%-át, a munkahelyek kb. 50%-át adják, a gazdasági válság során is stabilan működtek, és türelmes befektetőnek számítanak, mivel vezetőik évtizedekre előre terveznek. Ugyanakkor a családi vállalatok értékeinek megőrzése törékeny egyensúlyt kíván: az utódlás során rengeteg vállalat megtorpanhat növekedésében vagy tönkremehet. Nekik szóló programjainkon speciális igényeikre szabott támogatást kapnak ebben a nehéz, de fontos folyamatban.

Szakértőink teremtették meg a hazai family business közösségeket, jól ismerik a hazai és külföldi utódlási történetek nagy részét, sőt ezek támogatásában is van tapasztalatuk. Legyen szó alapítók és utódok alternatíváiról, tulajdonosi vagy menedzsment irányokról, egy speciális szakterületen való tanácsadásról, a legfelkészültebb szakemberekkel állunk a feladathoz.

KIKNEK AJÁNLJUK?

  • Magyar családi vállalkozások alapítóinak és a vállalkozásban dolgozó családtagoknak
  • Vezetőknek, akik családi vállalkozásai épp családi vállalatokká válnak
  • Az utódlás közelében lévő vállalkozó családoknak.

 

Programok

I. Családi Alapprogramok

1. Együtt tanul a család: 1 napos bevezető program családtagok számára

  • Rendszerezett alapismeretek családi vállalatokról, vállalkozó és tulajdonos családokról 
  • A család helyzetképének, céljainak összefoglalása

2. Családi tradíció, helyzet és jövőkép egyeztetés: 3 napos, részletes összehangoló program a család számára

  • A család eredete, működése és elképzelhető jövőképeinek lehetőségei
  • Alapértékek, össszhangok és egyensúlyok
  • Természetes határok és konfliktusok

3. Nextgenek összehangolása és jövő tervezvezése. 5 alkalmas coaching-mentoring folyamat az új generáció megerősítéséhez.

 

II. Haladó, Testreszabott Családi Programok

1. Családi alkotmány készítése és jogi megvalósítás támogatása

  • Családi, tulajdonosi, vállalkozói stratégia és generációs folytonosság (utódlás) rendszerének kialakítása.
  • Értékek, motivációk és kompetenciák összehangolása.
  • Döntési elvek és struktúrák összehangolása a család, a vállalkozás és a tulajdon irányítására.

2. Egyéni nehézségek és lehetőségek tisztázása (családi vállalat specifikus coaching és mentoring) 

3. Családi és üzleti konfliktusok rendezésének támogatása (mediáció)

 

III. Családi Vállalat Menedzsmentje és Tulajdonos Professzionalizáló Programok

1. Üzleti stratégia, család és nem családtag menedzsmenttagok együttműködésének fejlesztése

2. Tulajdonosi és menedzsment utódlási folyamatok támogatása

3. Külső szakértők, igazgatósági tagok kiválasztása, üzletmenetbe illesztése

Szakértőink

Részletes bemutató:

Töltsd le PDF áttekintőnket!

Family Business programunk testreszabott, az anyagban egy rövid áttekintést találsz

Letöltés

Emailben kérem!

Add meg az email címed, és mi elküldjük Neked

!
Az üzenet sikeresen elküldve!
×

Referenciáink:

„

Olyan csapatot kerestünk, akiket a család erősebb tagjai sem esznek meg reggelire. A folyamat során megismertük az egyéni felelősségvállalás fontosságát, és eszközöket kaptunk ahhoz, hogy kilépjünk a saját szabotázs szituációinkból. Végig biztonságban éreztem magam, akkor is, amikor nagyon személyes, családi helyzetekről beszéltünk.”

Szommerné Egyed Linda, ügyvezető igazgató
Fino-Food Kft
„

Tapasztalatom szerint a fenntartható Family Business tervezés és kivitelezés területén egyedül álló tudással bír a KÜRT Akadémia, ami sok hasonszőrű tulajdonos számára biztosít lehetőséget, hogy generációkon átívelő boldog, sikeres és felelős családi vállalatot építsenek.”

Egyed Barna, logisztikai igazgató
Fino-Food Kft
„

Már tudunk hátradőlve beszélgetni üzletről a családban. Nem várunk egymástól teljesíthetetlent, de az akadályokon áttaszigáljuk egymást.
A legnagyobb eredmény, hogy kimondjuk, amikor máshogy gondolkodunk, és ez elindítja bennem a szűk keresztmetszetek feloldását.”

Bodrogai Ferenc, ügyvezető, fő tulajdonos
Nord-Paper

KÉRDÉSED VAN?

Vedd fel velünk a kapcsolatot

!
!
!
Kérjük töltsd ki helyesen a mezőket!