Ahogy mi dolgozunk

Rólunk

Személyre szabott eszköztárral fejlesztjük vállalatodat.

Felkínálunk nektek egy eszköztárat, komplex kompetenciatárat, melyből együtt választjuk ki, hogy milyen megközelítéssel indulunk, és azt követően milyen módszereket vetünk be a fejlesztés érdekében.

 

 

  • Fejlesztési programjaink folyamatorientáltak. A konkrét fejlesztési akciókat mindig egy átfogó fejlesztési folyamat részeként értelmezzük.
  • Nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy megismerjük a szervezeteket, amelyekkel dolgozunk, és ezáltal pontosabban tudjuk testre szabni programjainkat.
  • Fontosnak tartjuk fejlesztési programjaink hatékonyságának pontos mérését. Szervezeti kultúra-, elkötelezettség- és kompetenciamérésekkel dolgozunk.
  • Hiszünk a tapasztalati tanulásban, teret adunk az egyéni reflexióknak és a tapasztalatok egymás közti megosztásának.
  • Hiszünk a valódi szervezeti történetek kultúraformáló erejében, építünk a közösen megélt eseményekre, és arra törekszünk, hogy felszínre hozzuk a nem tudatos, de tényleges motívumokat, értékeket, hiedelmeket.
  • A problémafókuszú megközelítés helyett az erősségekre fókuszálunk, a szervezetben és a vezetőkben meglévő tudásra, jó gyakorlatokra, pozitív példákra építünk.

Azt tesszük, amit tanítunk: mi is folyamatosan iterálunk az együttműködéseinkben. A hozzánk forduló vezetőkkel folyamatos párbeszédben haladunk a vállalat fejlesztésében.

Milyen szakértői attitűddel és tudással érjük el eredményeinket?

  • Szakértői gárdánk mindig az ügyfelet tartja szem előtt, de nem kiszolgálja, hanem vele együtt gondolkodik, és, ha szükséges, konfrontálja őt,
  • gyakorlott, a piacon bizonyító szakemberekkel dolgozunk, akik a saját cégeikben a bőrükön tapasztalják meg, amiről beszélnek,
  • olyan szakemberekkel dolgozunk, akik közel lépnek a hozzánk forduló vállalatokhoz. Nekünk nem kiszervezni lehet feladatokat, hanem velünk együtt előrébb lépni. Mi ott vagyunk a helyszínen, mi látjuk, érezzük, hogy hol kell beavatkozni,
  • olyan szakértői gárdával dolgozunk, akiknek van tapasztalata kis-, közepes- és nagyvállalatokkal is, a pénzügyi szektortól az élelmiszerkereskedelmen át a táplálékkiegészítőkig. 

Integrált megközelítésünkkel végső soron az a célunk, hogy segítsük a hozzánk forduló vállalatokat abban, hogy jobb legyen náluk dolgozni. Ami mit eredményez? Az ügyfélérték növekedését, lojálisabb munkavállalókat és versenyképesebb vállalatot.



Keresd szakértőnket

Kürti Tamás Intézményvezető partner
Írj nekünk!

Akik minket választottak

  • OTP Bank

    OTP Bank

  • Telekom

    Telekom

  • Schiller Autó Család

    Schiller Autó Család