Te melyik típus vagy: újonnan érkező, felfedező vagy kipróbált?

2020 augusztus 26.

Olvasd el Németh Valentin, az Agilis Transzformáció Képzésünk vezetőjének gondolatait!

Ha azt halljuk, agilis transzformáció, tapasztalattól függően mindannyiunkban más és más érzések és gondolatok ébrednek:

  • AZ ÚJONNAN ÉRKEZŐKBEN: izgalom, félsz az ismeretlentől, kihívás, újdonság, új csapatstruktúrák, más típusú működés, kultúraváltás.
  • A FELFEDEZŐKBEN: új napi rutinok, más jellegű egyeztetések, más szállítási módok, váratlan fordulatok és eredmények.
  • A KIPRÓBÁLTAKBAN: keveredő működési modellek, változás ellen beoltott ellenlábasok, pozícióból határozó vezetők, sosem elég kommunikáció és vészhelyzetben azonnali visszarendeződés.

…számtalan jelenséggel szembesülhetünk, és folyton lesz újabb…

A jó hír, hogy mindig van megoldás, és nagy valószínűséggel valaki a környezetünkben már ismeri is.

A fenti csoportok közül bármelyikbe is tartozol, 5 alkalmunkon és a kapcsolódó konzultációkon egy kipróbált csapattól hallgathatod és kérdezheted meg a téged foglalkoztató kihívások megoldási részleteit, ismerheted meg a kipróbált sikeres, vagy kerülendő gyakorlatokat.

Terveink szerint kisebb-nagyobb csoportokban fogunk általatok felvetett, vagy a szakértői csapat által bemutatott problémákon gondolkozni, megoldásokat vizsgálni és remélhetőleg minél többön közös megelégedésre átlendülni.

A vállalati értékek, prioritások, HR aspektusok és Agilis transzformációs elemek csokrát szándékozunk nektek átadni, hogy a fenntartható megoldások ismeretében már az indulástól elkerülhetőek, vagy munkátok során feloldhatóak legyenek az esetleges elakadások.

Figyelem! Nem Agilis tréninget tartunk! 5 alkalommal más és más aspektusból vizsgáljuk a változás gyakorlatát. Várunk!

Németh Valentin,
a KÜRT Akadémia szervezeti transzformációs szakértője, az Agilis Transzformáció Képzés vezetője

Bővebb információt az október 30-án induló Agilis Transzformáció Képzésről itt találsz:

Érdekel a képzés

2020 augusztus 26.

Hozzászólások

Kapcsolódó cikkek